【中國禮品網訊】34年的發展和創新，奠定了老板電器的行業老大地位，17年全身心的投入與打拼鑄就了沈陽老板電器總經理沈偉濃在廚房電器行業領軍人物形象，秉承責任、創新、務實的“老虎鉗”精神，把壓力轉為動力，將信念轉化為責任，與老板電器一路成長，從銷售員變成股東，成為福建省的總代理，再到臨危受命征戰沈陽市場。

沈陽老板電器總經理沈偉濃

　　“成功”從優秀的員工做起

　　“我喜歡挑戰，最重要的是我一直把老板電器的事業當做自己的事業，這也是我的信念。”沈偉濃說。在1996年福建老板電器的一次招聘，沈偉濃應聘成為銷售員，從此便與老板電器結下了不解之緣，這一投入便是17年，伴隨著老板電器不斷發展與壯大，從村辦企業發展成為上市公司，到現在中國高端廚房電器領跑者，沈偉濃也在與老板電器一起成長，管理能力與營銷戰術不斷的積累，成為福建省的總代理，向成功的階梯不斷前進，市場占有率大幅領先，增長率全國最高，連續多年獲得老板電器營銷戰線最高榮譽—金馬獎。

　　在2007年下半年沈偉濃臨危受命來到沈陽，負責大沈陽市場（遼寧除大連錦州葫蘆島），剛到沈陽，沒想到老板電器在這里終端位置這么差，展位小，展臺形象混亂，銷量低 ，最重要的人心渙散，各渠道對老板電器不重視，“滄海橫流，方顯英雄本色”，面對重重困難，沈偉濃從內部管理出發，變革創新，全面提升，從基礎做起，抓團隊與終端建設；抓創新促銷與品牌推廣；抓渠道主推與服務提升；向管理要效益，沈陽老板團隊有目標、有準備、有信心、有方法、有行動，經6年的打拼，老板電器全面超越對手，沈陽市場占有率從第六名做到現在的第一名，再次創造奇跡，2013年老板電器在大沈陽區域銷售就有1.8個億，中怡康數據顯示老板電器市場占有率遠遠領先競爭對手，并且每賣出10臺大吸力油煙機，就有6臺來自老板電器。

　　高品質產品與人性化服務贏得市場

　　“有了這么好的產品，這么好的服務，才有了我們連續多年的高增長，有這么好的業績才有了這么高價的股票。”沈偉濃提到老板電器產品自信滿滿說，“一個品牌能進軍高端市場，是因為老板電器有世界一流的研發中心，有強大的技術支撐，所以才有今天的高品質產品，老板電器作為高端油煙機的領導者，每一臺產品的推出都可謂精益求精。”其實在廚房電器行業，老板電器無論是質量還是價格都超過了外資品牌，幾十年來一直堅持主業，堅持做一件事情，就是廚房電器，2013年當很多品牌出現負增長時，老板電器卻逆勢而上，增長率超30%，這與老板電器的高端定位，品牌積淀，引領潮流的大吸力高品質產品是相關的 ，也是對老板電器的34年專注高端的一個回報。

　　針對服務這方面，沈偉濃表示，老板電器一直秉承“努力，讓您滿意”的五星級服務理念，通過KDS（廚房設計支持），4小時快速服務，非常滿意等，真正實現服務升級，把重視顧客放在第一位，強調創造顧客比開發產品更重要，滿足消費者的需求和欲望比產品功能更重要，不單純僅僅賣企業想制造的產品，而是要提供顧客確實想買的產品。

　　沙場上的“老兵” 以人為本，團隊致勝

　　“沒有完美的個人，只有完美的團隊 ，團隊經營是最重要的，現在老板電器的團隊就是一支無堅不摧的營銷鐵軍。”在團隊方面，沈偉濃強調以人為本，團隊制勝，提倡“快樂工作，健康生活”的理念 ，制度化結合感情化，每次大戰前都會組織獻花、鼓氣，在大戰結束后 ，管理人員和促銷員都會由公司出資進行團隊旅行，同時也會聘請資深培訓師組織系統的培訓，每次培訓都讓大家感受到心靈上的洗禮和精神上的觸動，完美的細節，超強的執行力，讓共同的價值觀念使每個員工都感到自己存在和行為的價值，形成強大的激勵。

　　沈偉濃，這個在廚衛電器行業內歷經沙場的“老兵”，始終專注于老板電器事業，這也源于他內心永不放棄的力量之源，他頗具底氣地表示，“我們老板電器從不輕易跟風，我們有自己高端品牌內涵，技術領先的產品，上進的企業文化，多種渠道建設，以及對社會的責任感，我們老板電器最大挑戰就是自己，怎樣滿足消費者的需求和欲望才是我們的關鍵。”17年崢嶸歲月的投入，承載了無數的壓力與付出，但是沈偉濃最自豪的事還是與老板電器結緣，一路成長穩行致遠。