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  • 鷹牌陶瓷林偉:為世界陶瓷留下中國印象

  • 中國禮品網 2014-08-23 09:25 責任編輯:胡晨
  •   導讀:鷹牌一小步,行業一大步,而林偉則將光環與贊美置于身后,心中所想,只為打造民族品牌,為世界陶瓷留下中國印象。
  •   【中國禮品網訊】“從貼地飛行到翱翔藍天,從力挽狂瀾到激流勇進,他在鷹牌書寫了一段傳奇,技術出身,低調務實,他和鷹牌為中國建陶產業的健康發展拼盡智慧與汗水,同行說,鷹牌一小步,行業一大步,而林偉則將光環與贊美置于身后,心中所想,只為打造民族品牌,為世界陶瓷留下中國印象?!边@是第十屆中國建陶行業新銳榜對金土獎得主——廣東鷹牌陶瓷集團有限公司(以下簡稱“鷹牌集團”)總裁林偉的頒獎詞。

      

      正如主辦方對林偉的評價,即使摘得建陶行業的最高榮譽,他依然不改低調務實的作風。“金土獎,屬于鷹牌!”在林偉看來,沒有鷹牌,就沒有他本人今天的成就。

      

      2014年是鷹牌集團成立的第40個年頭,40年的風雨之路,鷹牌集團見證了行業的沉浮,見證了中國建陶行業的跨越,更見證了中國陶瓷走向世界的奮斗歷程。

      

      在中國制造企業的平均壽命只有11.1年的大背景下,為何有著40年發展歷程的鷹牌卻仍能煥發出勃勃的生機與活力?近日,記者約訪林偉,聚焦企業成長與行業發展,解密鷹牌集團的發展之道。

      

      行業榮譽是嘉獎,更是鞭策

      

      在3月28日舉辦的第十屆新銳榜頒獎典禮上,廣東鷹牌陶瓷有限公司總裁林偉摘得新銳榜最高榮譽——金土獎,同時,林偉也成為本屆新銳榜,唯一獲得金土獎的個人。

      

      能夠獲得行業的至高榮譽,林偉卻并未貪功:“金土獎不屬于我個人,而是屬于鷹牌集團,不能把林偉與鷹牌集團割裂開來,沒有鷹牌集團這樣一個平臺,就不會有今天的林偉,金土獎將會鞭策我不斷地思考與進步?!?

      

      林偉此言不虛,能獲得這一榮譽,這與其領導下的鷹牌集團所獲得的出色成績密切相關,鷹牌集團自轉制以來,在其領導下,企業發展日新月異。同時,鷹牌集團整體產品結構、終端渠道結構也明顯優化與提升,消費者、合作伙伴,以及鷹牌的團隊成員也感受到新的力量與自信。

      

      作為引導行業創新與發展的重要航標,金土獎為行業進步樹立了標桿,獲得金土獎,林偉表示,金土獎是對鷹牌集團發展的推動與激勵,是對鷹牌集團在“銳意創新,煅土成金”的主張下獲得更大進步的期待。

      

      在本屆新銳榜中,鷹牌集團共斬獲七大獎項,其銳意創新的精神在本次評比中展現得淋漓盡致,總結鷹牌集團的創新精神,林偉表示,從鷹牌的歷史來看,在產品開發、先進技術裝備應用、營銷模式、國際化發展等方面,鷹牌都始終堅持銳意創新,做行業的領跑者;其次,鷹牌集團是行業創新的踐行者,鷹牌集團的創新始終與行業進步緊密結合在一起;第三,未來的鷹牌集團會爭做行業創新的領導者。

      

      談到創新,林偉認為,不能將目光局限在提升產品的內在價值,管理、營銷、商業模式等方面的創新都是行業的發力點。“鷹牌集團始終站在行業角度進行創新,我希望,同時我也有理由相信,鷹牌會成為行業創新的領導者。”

      

      創新,永遠是發展主線

      

      2013年,國家整體經濟環境趨好,在大環境之下,鷹牌集團也取得了可喜的成績,銷售業績增長超過30%,鷹牌、華鵬兩大品牌的終端建設蓬勃呈現,出口網絡也有大幅度的改善。據林偉透露,今年一季度,華鵬品牌已經有超過30家店面順利開業,預計5月還將有20多家店面開業,而且鷹牌集團的團隊服務意識也在不斷提升。

      

      銷售業績、終端網絡、內部管理等一系列成績的取得,要歸功于鷹牌集團擁有一支銳意創新的虎狼之師。“鷹牌集團的團隊有著集精、氣、神于一體的良好風貌,他們讓鷹牌煥發了新的青春與活力”,林偉對團隊的重視可見一斑。“同時,也要歸功于合作伙伴多年來的支持,并切實踐行鷹牌的品牌理念,內外協作,形成合力,推動了鷹牌的長足進步?!?

      

      產品、團隊以及終端建設是品牌業績增長的根基,產品與服務也是企業內功在終端市場展現的關鍵點,企業的任何行為都要與市場結合起來,滿足市場需求是企業一系列動作的最終追求。

      

      在采訪中,林偉多次強調務實的重要性:“經營企業需要從本質上理解企業與市場的關系,正如‘空談誤國,實干興邦’的道理一樣,只擺花架子而不做實事,企業的發展最終只是曇花一現?!?

      

      除此之外,隨著行業發展形勢愈加難以捉摸,要保證企業能夠穩定健康的發展,降低不利條件的影響,需要企業能夠冷靜看待各方狀況,“要看到有哪些企業受不利條件的影響較小,并向他們學習?!绷謧ケ硎?,品牌企業、有核心競爭力的企業、終端網絡健全的企業受大環境影響較小,“甚至有一些企業,環境越差,表現越好,銳意創新永遠是企業與行業發展的方向和主線,我們一定要跳出陶瓷行業來看待陶瓷行業,電器、IT行業的發展與變化,都是值得行業同仁借鑒和學習的。”

      

      在團隊建設方面,林偉極少關注人才規模,而是更多的強調人才結構。林偉呼吁行業關注人才結構的優化問題,提升人才的活力才能強化企業的創新驅動力。林偉總結,堅持品牌化路線、堅守產品質量、健全渠道網絡、以市場為導向,提升核心競爭力是企業抵御市場風險,實現穩定持續發展的必然選擇?!八悸窙Q定出路,中國的企業和企業家明確發展路徑和目標,找到自己的核心,才能增強抵御風險的能力,未來行業發展過程中,品牌集中度會不斷提升,品牌是企業生命力的來源,要相信品牌的力量,堅持品牌化發展,堅持以市場為導向的指導思想?!?

      

      要做大,更要做強

      

      改革開放以來,中國在由大到強的發展道路上不斷前行,建陶行業受惠于國家政策,國際競爭力也與日俱增,作為行業內歷史最久的企業,鷹牌集團的心胸與視野始終著眼于國際化。

      

      “如果僅從企業自身的角度來看,鷹牌參加博洛尼亞展可能根本不需要堅守16年之久。”提及“16年磨一劍”的初衷,林偉表示,“連續16年代表中國企業出征意大利,出發點是站在企業自身的發展,而落腳點和終極目標,則是推動行業的長足進步?!?

      

      對于鷹牌集團能持續這么多年參展博洛尼亞,意大利瓷磚協會秘書長曾經這樣評價鷹牌集團:“自90年代起,鷹牌就代表中國建陶行業參加博洛尼亞展,證明鷹牌是非常優秀的;能夠堅持16年參展,放眼世界建陶產業,能夠做到這一點的企業都是屈指可數的,這樣的精神難能可貴;參展16年,都沒有發生過任何知識產權糾紛和低價銷售的狀況,證明鷹牌集團強大的創新意識與創新能力,從這三個方面來講,鷹牌集團是應該得到全行業、全社會的稱贊?!?

      

      這些話從世界陶瓷強國的代表口中說出來,擲地有聲,也讓林偉與鷹牌集團驕傲與自豪?!爸袊趶奶沾纱髧呦蛱沾蓮妵?,這一目標很快就會實現,我們不僅要成為陶瓷強國,更要成為世界陶瓷行業的領導者,我認為中國具備這一實力。”在表達自豪之感的同時,林偉也呼吁中國的企業與行業協會能夠有更大作為,為中國企業在世界舞臺發聲爭取和創造更大的機會。

      

      回顧過去的40年,鷹牌集團經歷了1974-1984年的雛型階段、1985-1998年的成長階段、1999-2009年的國際化階段,以及2010年至今的重塑階段,鷹牌集團成立40周年以來,值得林偉欣慰的是,鷹牌集團仍然在為行業進步而不懈奮斗,大浪淘沙,適者生存,歷經40年風雨而屹立不倒,“鷹牌現象”值得行業共同思考。

      

      在成立40周年到來之際,鷹牌集團也將順勢而為,進入騰飛階段,向著下一個40年乃至更久遠的發展邁進。

      

      在大未來階段,鷹牌并不會單純追求大規模,而是追求大品牌、大網絡、大整合、大格局?!啊蟆谋澈笫恰畯姟?,大品牌、大網絡、大整合、大格局則是‘強’的有力支撐,要做大做強,首先要統一思想,將鷹牌當作事業來經營,而不是簡單的當作一項生意?!绷謧远ǖ乇硎荆?0周年是鷹牌集團實現新發展的重要節點,在40年的發展中,鷹牌集團要感謝政府的支持,感謝同行的認可,感謝這個尊重創新的偉大時代,在未來的發展中,鷹牌集團會更加重視消費者的實際需求,讓客戶與鷹牌共同成長,實現共贏?!?

      

      同時,林偉也堅定地相信,“在探索中國建陶創新發展的道路上各位同仁將達成更多的共識,憑中國建陶人的智慧與勇氣,執著與堅持,中國建陶一定會踏風前行,屹立于世界建陶強國之中!”

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