【中國禮品網訊】在節假日來臨之際，對于有送禮需求的人來說，將是一個非常重要的時機，并且在贈送禮品時一定不能馬虎，既要做的大方得體，更是要讓人感覺真切，物有所值，物有所需。

　　節假日給領導送禮的注意事項：

　　1.要知道領導的個人喜好：這一點是最基本的要求，只有知道了領導的個人喜好，才有可能做到投其所好。不然，即使你花掉了一個月的薪水買來的禮物，自己心疼得不得了，可是在領導的眼里，卻體現不出禮物的價值。

　　2.要知道領導真正需要什么：需要什么并不同于喜歡什么，領導也是人，雖然他或者她的職務比你高，掙的薪水也比你多，但也會遇到力所不能及的事情。比如你的領導最近無意中在你面前提到過因為找不到一個好的保姆而苦惱，而你又剛好有這樣的社會關系，那么，為領導推薦一個，這樣一來，既為領導解決了排除了苦惱，也為別人找了份工作，同時自己又在領導面前掙了一個好的印象。關鍵的是花了最少的錢，辦了最漂亮的事。這樣的禮物只要多留心，可以多多送領導幾個。

　　3.要知道領導的經濟實力：知道了領導的經濟實力，你才能估摸好送多貴重的禮物才會讓領導心動，不然禮物送輕了，達不到送禮的效果。當然也不能追求越貴越好，也要摸摸自己的口袋，畢竟自己還要過日子。

　　4.要知道領導的品行：每個人所追求的東西不一樣，有的人在乎錢，有的人在乎地位，當然也有的人在乎個人榮譽和成就。所以，送禮之前，要摸清楚領導的品行，碰到一個財迷，直接送給他RMB也許是最好的選擇，而碰到一個特正直的領導，那你就需要好好動動腦子。

　　總體來看，節假日送禮對象一般都是有一定年紀和身份地位的人，對于他們來說他們更喜歡的是一些具有收藏價值的東西，比如一些珍貴的字畫。