【中國(guó)禮品網(wǎng)訊】工作占去現(xiàn)代人大部分時(shí)間，而在工作時(shí)間內(nèi)大多得與同事相處，工作時(shí)需要同事的合作，需要他們的理解和支持，怎樣拉近同事間的關(guān)系，是一門大學(xué)問(wèn)。

      送禮品給同事，是建立感情、推進(jìn)關(guān)系的有效手段。

      在機(jī)關(guān)和公司里，許多人都能與同事快樂(lè)地相處，并且把他們引為自己要好的朋友，在這種情況下，選擇一些合適的禮物送給同事是必要的，一份價(jià)格不高的小禮物，送得恰如其分，能讓辦公室里充滿溫情。

      然而，不是每一位同事都能結(jié)為好友，在一個(gè)大公司里，您甚至不一定有機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)其他部門的同仁，對(duì)于您的工作伙伴，在他們生日、升遷、退休、結(jié)婚，甚至一些節(jié)日到來(lái)時(shí)，互相贈(zèng)送禮物，是對(duì)雙方工作的支持和尊重。

      同事之間送禮，很多情況下是大家合起來(lái)送，除非自己與當(dāng)事人有特別的交情，否則最好不要單獨(dú)送貴重的禮品，這樣會(huì)使其他同事感到尷尬。

      對(duì)于普通員工來(lái)說(shuō)，老板是站在公司頂端的同事，高明的老板如果善于給他底下的下屬送去禮物，將會(huì)大大激勵(lì)他們的工作積極性，還能令團(tuán)隊(duì)更具凝聚力，是最有效的“低投入、高產(chǎn)出”的管理手段。