又快到了一年一度的年關(guān)了，送禮又成了很多老板必做的功課。客戶關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、團(tuán)隊(duì)關(guān)系、合作伙伴關(guān)系……少不了一件像樣的禮品。而如何選擇禮品，將送禮真正送到心坎上是很重要的。下面是針對(duì)不同的關(guān)系的送禮攻略，希望對(duì)你有所幫助。
送客戶：
年終是人際交往很重要的一個(gè)時(shí)間點(diǎn)，是否要給客戶、供應(yīng)商或辦公室以外和你有業(yè)務(wù)關(guān)系的人送禮，這就要你自己拿主意了。給客戶送禮，能與客戶有一個(gè)面對(duì)面的接觸機(jī)會(huì)，可以進(jìn)一步地溝通交流，而且，客戶在節(jié)日里收到禮物，也會(huì)比較高興。
據(jù)了解，很多人給客戶送禮往往是高爾夫球桿、瑞士軍刀等等給男性客戶；香水和絲巾給女性客戶，雖然你的花費(fèi)不多，但問(wèn)題在于，效果也一般。而客戶可能最多的就是這些東西了，自然印象不深，甚至?xí)D(zhuǎn)手送人，送禮的效果就小了。所以，應(yīng)當(dāng)選擇一份別出心裁，適合客戶口味的禮品，才能供根本上打動(dòng)客戶的心。
時(shí)機(jī)與方式同樣重要。禮物一般應(yīng)當(dāng)面贈(zèng)送。禮賀節(jié)日、贈(zèng)送年禮，可派人送上門(mén)或郵寄。這時(shí)應(yīng)隨禮品附上送禮人的名片，也可手寫(xiě)賀詞，裝在大小相當(dāng)?shù)男欧庵?，信封上注明受禮人的姓名，貼在禮品包裝皮的上方。通常情況下，當(dāng)眾只給一群人中的某一個(gè)人贈(zèng)禮是不合適的。因?yàn)槭芏Y人會(huì)有受賄和受愚弄之感，而且會(huì)使沒(méi)有受禮的人有受冷落和受輕視之感。在給客戶送禮時(shí)，如何選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與方式同樣是需要你深思的環(huán)節(jié)。
送領(lǐng)導(dǎo)：
給領(lǐng)導(dǎo)送禮切不可可盲目性，不可隨心所欲，想到什么就送什么。特別是當(dāng)前中央大力倡導(dǎo)“厲行節(jié)約”，風(fēng)清氣正大環(huán)境下，我們一定要響應(yīng)倡導(dǎo)，對(duì)禮物輕重要把握得當(dāng)。一般來(lái)講，禮物太輕，又意義不大，很容易讓人誤解為瞧不起他，尤其是對(duì)關(guān)系不算親密的人，更是如此。但是，禮物太貴重，又會(huì)使接受禮物的領(lǐng)導(dǎo)難以為情，一般人就很可能婉言謝絕，或即使收下，也會(huì)付錢(qián)，要不就日后必定設(shè)法還禮，這樣豈不是強(qiáng)迫人家消費(fèi)嗎？
所以給領(lǐng)導(dǎo)送禮一定要把握一個(gè)大原則，就是要體現(xiàn)禮輕情意重。需要把握三個(gè)要求：一是要高雅，多考慮一些比較有文藝味的禮品，而不能選擇太物質(zhì)性的東西。二是要考慮他的愛(ài)好，三是要考慮到創(chuàng)新，如果你送的禮物是大家都想到的，那么你的禮物價(jià)值就大打折扣了。
送合作伙伴：
工作中，你肯定有不少的合作伙伴，這些人與你有很多的生意往來(lái)或者業(yè)務(wù)接觸，總之，他們?cè)谀愕墓ぷ髦姓加泻艽蟮姆至俊Ｒ话闱闆r下，只要與他們搞好關(guān)系，那么，生意上或者工作中的一些事情就會(huì)變得簡(jiǎn)單起來(lái)。為什么這樣說(shuō)呢？俗話說(shuō)“以和為貴”，如果與你合作的人和你之間有著相當(dāng)好的關(guān)系，必然會(huì)建立起一種互信互利的關(guān)系，辦起事情來(lái)自然就會(huì)手到擒來(lái)。
而在節(jié)日或者特別的日子里送上一份飽含真摯情意的禮物給對(duì)方的話，對(duì)方一定會(huì)被你打動(dòng)的，這對(duì)雙方的關(guān)系起到非常好的促進(jìn)作用。那么給合作伙伴送禮有哪些講究呢？
送合作伙伴的禮物一定要是能夠體現(xiàn)出自己的誠(chéng)意的禮物。不管你們之間是否很熟識(shí),在送禮物的問(wèn)題上一定要慎重,所送的禮物一定不要過(guò)于普通,而且應(yīng)該是精心挑選的,只有這樣才能顯示出你的誠(chéng)意。
盡量選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間送禮,不要無(wú)事亂送。這是因?yàn)槿绻銦o(wú)事亂送禮,即便你并沒(méi)有他意,即便只是簡(jiǎn)單的送禮,對(duì)方也會(huì)懷疑你另有所圖,從而讓你們之間的合作關(guān)系出現(xiàn)危機(jī),影響彼此的關(guān)系。
送員工：
一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)能不能發(fā)揮好，老板送禮物給高管們也是很重要的。一來(lái)表示關(guān)心，二來(lái)對(duì)表現(xiàn)好的下屬獎(jiǎng)勵(lì)。事實(shí)上，禮物的輕重與你在對(duì)方的心目中的地位成正比，這是常有的事。因此接受禮品時(shí)，便難免要自我衡量一番。
所以，身為老板應(yīng)設(shè)法打破送禮的程式。在送禮給下屬時(shí)不妨大方一點(diǎn)，送給對(duì)方所需要且期望的禮物，必能獲得意想不到的效果。同時(shí)，如果上下級(jí)的差距越大，要知道，贈(zèng)送超出對(duì)方想象期望以上的禮品時(shí)，不但將使對(duì)方覺(jué)得受重視，另外也提高了別人對(duì)他的評(píng)價(jià)，最大的禮物是真誠(chéng)的心而沒(méi)有什么比被人看重自己更令人高興的事了。這種提升自我意識(shí)的感覺(jué)，比物品的價(jià)格更能滿足自我的優(yōu)越感。同時(shí)，對(duì)送禮者也必心存感激，極易產(chǎn)生好感，并會(huì)努力工作。