【中國禮品網(wǎng)訊】哪些福利是職工應(yīng)該享受的，哪些福利發(fā)放是違規(guī)的？單位給員工的福利怎么發(fā)，能發(fā)多少呢？

　　近日，全國總工會下發(fā)《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》(以下簡稱《通知》)的補充通知，針對全國各級工會組織使用工會經(jīng)費為職工發(fā)放福利，做了細(xì)節(jié)性的解釋，明確了過年過節(jié)工會怎么發(fā)福利、慰問品。

　　政策很快就落地了——杭州根據(jù)《通知》制定出了自己的標(biāo)準(zhǔn)，今天開始，杭州怎么發(fā)福利，參照這版本就可以了，大家讀圖即可。

　　節(jié)假日福利怎么發(fā)
　　杭州有本地標(biāo)準(zhǔn)

　　《通知》的補充通知規(guī)定，基層工會可以逢年過節(jié)向全體員工發(fā)放少量節(jié)日慰問品。這意味著以后逢年過節(jié)，也就是元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)這7個法定假日，工會都可以向職工發(fā)放節(jié)日慰問品。

　　根據(jù)《通知》補充內(nèi)容，慰問品包括生活用品和傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品。比如，端午節(jié)發(fā)點咸鴨蛋和粽子，中秋節(jié)發(fā)點簡裝月餅。員工生日時，也可送上生日蛋糕等慰問品或蛋糕券。但值得關(guān)注的一點，《通知》中關(guān)于“少量”的標(biāo)準(zhǔn)問題，則根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況來確定。

　　昨天，錢報記者就此“標(biāo)準(zhǔn)問題”咨詢了杭州市總工會。

　　市總工會工作人員說，咱杭州市級工會也在今年春節(jié)前制定出了“杭州標(biāo)準(zhǔn)”，并已經(jīng)下發(fā)相關(guān)通知。具體可見圖。

　　同時，規(guī)定要求基層工會發(fā)放各類獎勵費、補助費和慰問品時，要嚴(yán)格按財務(wù)結(jié)報程序進行審批，并由受獎勵、補助和慰問的會員本人簽收。

　　一線職工免費療休養(yǎng)
　　今年有新調(diào)整

　　還有一個好消息。除了以上這些職工能正常享受到的福利外，今年起，一線職工的免費療休養(yǎng)也有新調(diào)整。

　　職工免費療休養(yǎng)作為2014年杭州工會服務(wù)職工的重要實事之一。據(jù)統(tǒng)計，杭州市、區(qū)縣（市）兩級工會共組織4125名優(yōu)秀一線職工免費療休養(yǎng)。今年，市總工會將將投入750萬元組織5000名一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)。

　　為了能在新的一年中更好地做好一線職工免費療休養(yǎng)工作，杭州市總工會還對一線職工免費療休養(yǎng)出臺了新舉措，不僅增加了休養(yǎng)人數(shù)，還在休養(yǎng)點、時間、項目和費用標(biāo)準(zhǔn)等方面都做了新調(diào)整。

　　休養(yǎng)點保留杭州職工休養(yǎng)院、蘇州和遂昌休養(yǎng)點的基礎(chǔ)上，今年新增舟山、磐安等地。

　　今年起，一線職工免費療休養(yǎng)不僅人數(shù)將增加到5000人，休養(yǎng)時間還將增加半天（去年三天二晚）。另外還增加了體檢項目，主要包括B超項目如前列腺（男）、乳房（女），婦科檢查宮頸刮片，血液腫瘤二項檢查。豐富了活動內(nèi)容，增加健康講座、娛樂活動等項目。

　　費用方面，提高一線職工免費療休養(yǎng)的費用標(biāo)準(zhǔn)，由原來的每人1200元提高到每人1500元。