【中國禮品網訊】“微波爐第一品牌”、“具有世界影響力的中國品牌”、“德國IF設計大獎”、“商業模式創新獎”……格蘭仕在過去一年殊榮累累，從產品到品牌，都獲得了業內的高度認可。而這背后，是格蘭仕主動把握新常態，啟動強科技、推新品、固人文等系統的轉型升級戰略，成功領先轉型升級。
事實上，依托扎實的研發和創新能力，格蘭仕近年來對制造、產品進行不斷的智能化改造升級，已成功打造出一個集微波爐、空調、冰箱、洗衣機、生活電器為一體綜合性全白電王國。
強化創新：科技驅動轉型升級
2014年，格蘭仕世界首創的i雙變頻微波爐、光波變頻微波爐等創新產品榮獲德國IF設計大獎，成為全球同行業新的風向標。
格蘭仕認為，沒有核心技術即意味著要落后，占領全球市場的惟一出路是掌控技術的高端領域。早在1992年，格蘭仕決定由輕紡轉向家電業之初，就一次性投入巨額資金，引進國際最先進的微波爐生產技術、設備，并嚴格按照ISO9001國際質量認證體系進行生產，其掌握核心技術、追求一流品質的決心可見一斑。
多年來，格蘭仕堅持自主創新，堅持讓科技創新“貼近生活，造福百姓”。各產業每年投入的研發經費占到企業銷售額的5%，早已全面掌握白色家電的核心技術和核心自我配套能力。自主研制的磁控管、壓縮機、變壓器、電工線材等核心元器件都達到國際領先水平。
世界上第一臺成功應用數碼光波技術的光波微波爐、全球首創圓形微波爐UOVO、世界首創不銹鋼全生態變頻空調、全球首創立式百變烤箱、4S變頻滾筒洗衣機……格蘭仕每一項自主創新成果的問世和入市，都能吸引行業和市場的齊聲叫好，這些產品不僅在技術上或填補行業空白或實現創新突破，更在功能上更好滿足甚至超越消費需求。
做好產品：極致性價比造福民生
在第115屆廣交會上，格蘭仕展位上琳瑯滿目的產品吸引著海內外客商。格蘭仕整體展現了全部大白電產品如微波爐、空調、冰箱、洗衣機、干衣機、洗碗機、烤箱、飯煲、電磁爐、水壺、開水瓶等，這些產品收獲了海外客商的追捧，成交額逆勢增長，訂單數量和成交總額較上年同期均大幅增長。
1998年，格蘭仕已經把微波爐做到了世界第一。格蘭仕的戰略是，要么不做，要做就要做精、做深、做透、做大、做強。2014年度，格蘭仕不僅在微波爐產業上重磅出擊，在空調、冰箱、洗衣機等大家電產業上也推出眾多叫好又叫座的產品。
2014年2月，格蘭仕與天貓聯合推出了滿足個性需求的“U’Love唯愛”系列定制空調冰洗產品，“定制特色產品”一舉將“格蘭仕空調冰箱洗衣機旗艦店”快速推到了天貓大家電行業店鋪第二名。
同年5月，格蘭仕在北京發布專為80、90后定制的互聯網品牌“UU”及其變頻空調、風冷冰箱新品，UU品牌定位“只為感動年輕的你”，產品均為功能最主流、款型最時尚的極致爆款。7月7日，格蘭仕官方商城上線，經營包括微波爐、空調、洗衣機、冰箱及各類生活小家電產品，成為全網最齊全的格蘭仕全白電產品銷售平臺。9月，格蘭仕發布了36周年廠慶紀念版產品，包括一款全新的采用全球首創雙模變頻技術的i雙變頻微波爐，及其互聯網品牌UU旗下的首款微波爐。
本著“格蘭仕科技 全球共享”的造福民生宗旨，格蘭仕在涉足的每個家電領域，都堅持以消費普及和升級作為全產業鏈升級發展的中心點。從999元滾筒到1999元變頻滾筒，從2399元的大1.5匹變頻空調再到2999元去PM2.5全直流變頻空調，格蘭仕每一次消費升級普及革命背后都是成熟技術規模化應用的成果分享。
當前，格蘭仕正在將節能消費普及升級戰火從微波爐燒到了空調、洗衣機等全白電領域，格蘭仕核心科技通過智造的規模化效應加快轉化為消費者紅利。
重視人文：以人為本打造“文化工廠”
2014年5月6日，格蘭仕舉辦了一場聲勢浩大的文化活動。這是格蘭仕集團第16屆文體藝術節。
據悉，從1998年開始，格蘭仕集團每年都會舉辦大型的文體藝術節，這個活動已經成為格蘭仕的傳統文化項目，是格蘭仕持續時間最長的大型文體活動之一。有業內人士指出，格蘭仕作為全球最大的微波爐、空調制造工廠大家可能很熟悉，實際上，這個民營企業很可能也是員工文化最活躍、人文氣息最濃郁的世界工廠之一。
格蘭仕始終堅持“人是格蘭仕的第一資本”理念，早在1990年，格蘭仕就提出了“以人為本”的發展理念。多年來，格蘭仕堅持“人是格蘭仕第一資本”與“努力，讓顧客感動”相結合的發展邏輯，對內強調員工價值，對外強調顧客價值。格蘭仕集團總裁梁昭賢在內外部的會議及交流中曾反復強調：“以人為本是企業一切工作的中心。企業發展靠人，企業發展也是為了人的發展。”正是靠著以人為本的理念，格蘭仕從一個7人創業的鄉鎮小廠發展成為擁有近5萬名員工的跨國白色家電集團。
在格蘭仕，“快樂工作 幸福生活”不是一句空話。員工不但有工作機會、有穩定收入，更有事業平臺。格蘭仕率行業之先，面向整個制造系統啟動“全員技工化”戰略，實施包括裝配、螺釘、混料、噴粉、碎料等操作類，車工、電工、焊工、打磨工、機修工等近50個工種的“技能資格等級認證”。數萬農民工經過格蘭仕提供的現代職業教育、技能培訓而成為產業技工。
“人才投入比蓋更大的工廠更加重要。”梁昭賢表示，從“中國制造”向“中國創造”轉型，從產業鏈到人才鏈都要升級，沒有高水平、高素質的人才鏈，就不可能有高端制造產業鏈。關于企業的人才隊伍建設，格蘭仕認為“頂層設計”和“基層建設”要兩手抓，兩手都要硬，制造實業型企業尤其要重視產業技工的培養，推動制造產業工人“全員技工制度”，“高素質產業技工源源不斷，中國制造才能走得穩走得遠走得好。”
在“以人為本”持續強化自主創新、智造升級的同時，格蘭仕作為中國制造的龍頭企業，2014年在節能減排、綠色發展、社會責任等方面也進一步加碼。除了通過普及節能高效產品面向全民推廣“節能消費”、帶動全民“節能減排”，格蘭仕集團還與南網新能源公司在廣東中山聯合啟動了全球最大單廠分布式光伏項目，將新能源的推廣與企業升級發展緊密結合，引領和帶動中國家電制造業綠色升級。