【中國禮品網(wǎng)訊】辦公室里的職場人，總覺得自己有很多煩惱，其實，許多煩惱只要換個角度看，辦公室的生活也可以很愉快。

　　放過你的下屬

　　如果你是上司，也許你會覺得，總是有個和你唱反調(diào)的下屬，讓你火冒三丈，渾身不舒服，你是不是總想找機會教訓(xùn)一下他們？雖然這樣讓你解氣，卻難免使下屬對你心生怨恨并影響工作，所以，放過你的下屬，在適當(dāng)?shù)臅r候給予關(guān)心和幫助，即使不能幫助所有下屬，至少讓大家認(rèn)為：你是一個還不壞的上司。

　　欣賞你的上司

　　是不是上司的很多行為都讓你感到鄙視、厭惡？一定要記住，上司畢竟是上司，逃避、忍耐，甚至對抗，往往對自己沒有好處，如果換個角度，欣賞你的上司，會使你感到工作愉悅，沒有了大山壓頂、山雨欲來的感覺，工作會更加得心應(yīng)手。

　　贊美你的同事

　　和諧的同事關(guān)系，有利于心情舒暢與提高工作效率，如果搞不好同事關(guān)系，同事很可能會變成你的“敵人”，這就要求職場人把握好同事關(guān)系的“溫度”，最好的方式就是多贊美你的同事，讓你的同事感覺你認(rèn)同他、欣賞他，久而久之，這種“溫度”也會給你帶來溫暖，這會讓你的工作更加順暢。

　　做好你的工作

　　做好工作是在辦公室生存的最重要的法則，辦公室所有的人際關(guān)系，都是在工作的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，只有你的工作精益求精，你的上司才會滿意；只有你的工作做到位，你的下屬才會敬佩你；只有你的工作無可挑剔，同事才會支持你，所以，做好本職工作，是你升職加薪的基礎(chǔ)，是你在辦公室開心愉悅的根本。