【中國禮品網訊】當今社會逢年過節，都有給領導送禮的習慣，尤其是政府或事業單位。那該如何送禮呢？是越貴越好嗎？其實送禮表達的是一份心意，即使禮品并不貴重，只要你表達了對公司和對領導個人的真摯關切，那么你也一定會給對方留下好印象。

　　價格在一二百元的禮物最受員工歡迎，同時也是上司最容易接受的價格范圍。超過1000元的禮物，則是極少數“別有用心”的人特意為上司準備的了。最好的不一定是最貴的。在一二百元范圍內的禮物，不會讓上司有“欠債”的感覺。感情要重于禮物本身，反之則顯得市儈。如果你已經決定給上司送禮，那就應該根據上司的需要及個人愛好，選擇不同尋常的禮物。

　　愛美的女上司，送美發美容卡、健身卡類的東西比較對胃口。

　　文化的上司，送一本他喜歡的、暢銷的書籍、或者帶有茶文化的普洱工藝茶，都能送出文化內涵。

　　品味的上司，送一瓶上好的紅酒、一張曼妙的音樂CD或是兩張音樂會門票，都體現出您送禮的品位不錯！

　　年長的上司，一束鮮花夾上一張寫著祝福的卡片就是不錯的選擇喲。

　　年輕的上司，虎年富有民族風情的擺設，看上去很有情調，最重要的是你的腰包又能承受得了。

　　不管你是主動想給上司送禮，還是被動地必須給上司送禮，有一個關鍵的原則要把握，那就是古人說的“己所不欲，勿施于人”。所以提醒你，千萬不要把自己不喜歡的東西當作禮物送給別人！

　　當今社會逢年過節，都有給領導送禮的習慣，尤其是政府或事業單位。那該如何送禮呢？是越貴越好嗎？其實送禮表達的是一份心意，即使禮品并不貴重，只要你表達了對公司和對領導個人的真摯關切，那么你也一定會給對方留下好印象。

　　價格在一二百元的禮物最受員工歡迎，同時也是上司最容易接受的價格范圍。超過1000元的禮物，則是極少數“別有用心”的人特意為上司準備的了。最好的不一定是最貴的。在一二百元范圍內的禮物，不會讓上司有“欠債”的感覺。感情要重于禮物本身，反之則顯得市儈。如果你已經決定給上司送禮，那就應該根據上司的需要及個人愛好，選擇不同尋常的禮物。

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